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Être membre du personnel infirmier

Incarnant parfaitement la vision d’excellence en soins personnalisés aux patients, les membres du personnel infirmier occupent une place au cœur de notre institution. Leur apport à la prestation des soins et des services est indispensable.

Autonomie, leadership, épanouissement professionnel, maintien des compétences et responsabilisation comptent parmi les mots clés qui définissent la pratique infirmière à Montfort. Notre personnel infirmier cherche constamment à rehausser la qualité des soins et des services en adoptant des pratiques fondées sur la recherche et les données probantes les plus récentes. Il contribue également à l’avancement des connaissances, grâce à des activités d’enseignement et de recherche qui constituent une dimension importante de notre mission universitaire.

Par ailleurs, les infirmières et les infirmiers profitent de nombreux avantages liés à la formation continue, au développement professionnel et au perfectionnement des compétences cliniques et éducatives. Ainsi, ils prodiguent des soins évolués à la hauteur des attentes de la collectivité. Enfin, ils accèdent à une documentation électronique à la fine pointe de la technologie.

    Voici la composition de notre personnel infirmier :

    • Infirmières et infirmiers autorisés
    • Infirmières et infirmiers auxiliaires autorisés
    • Infirmières et infirmiers praticiens
    • Infirmières et infirmiers en pratique avancée
    • Infirmières et infirmiers cliniciens spécialisés
    • Infirmières et infirmiers éducateurs cliniques
    • Infirmières et infirmiers gestionnaires
    • Infirmières directrices
    • Chef de la pratique infirmière

    De plus, nous nous démarquons par notre personnel infirmier spécialisé :

    • Infirmières et infirmiers autorisés (sigmoïdoscopie flexible)
    • Infirmières et infirmiers stomothérapeutes autorisés
    • Infirmières et infirmiers premiers assistants en chirurgie
    • Infirmières et infirmiers praticiens :
      • Urgence
      • Gériatrie
      • Santé mentale
      • Réadaptation
      • Programme néonatal régional

    L’Hôpital Montfort offre un environnement qui optimise et valorise la contribution de ses infirmières et infirmiers tout en favorisant leur épanouissement professionnel et leur bien-être. Les avantages d’une carrière en soins infirmiers à Montfort comprennent :

    Sur le plan professionnel 
    • des horaires de travail diversifiées, incluant des quarts de travail de 8 heures et de 12 heures ;
    • l’occasion de participer à divers comités novateurs ;
    • la possibilité de travailler dans le secteur clinique de son choix selon son profil de connaissances et de compétences ;
    • un système de documentation électronique ;
    • la possibilité de s’impliquer dans divers projets cliniques et initiatives organisationnelles.
    Sur le plan de la formation
    • le programme Profession Santé Ontario (HFO) permet un mentorat des nouvelles graduées ;
    • un programme d’orientation théorique structuré ;
    • un programme d’intégration sous l’égide de mentors expérimentés d’une durée variable selon les besoins ;
    • des activités de formation et d’orientation supplémentaires adaptées aux secteurs spécialisés (telles salle d’opération, soins intensifs, périnatalité, santé mentale, urgence) ;
    • de la formation continue en cours d’emploi, tels des ateliers en leadership ;
    • de la formation sur l’utilisation d’outils technologiques modernes ;
    • des occasions de participer à des congrès et conférences externes.
    Autres avantages
    • le remboursement des frais de déménagement jusqu'à concurrence de 2500 $ CAN.*
    • des activités d’appréciation du rendement et de reconnaissance, tels la semaine de la reconnaissance des employés Montfort et la semaine nationale des soins infirmiers.

    * La prime de déménagement fait l'objet de certaines conditions. Veuillez contacter les Ressources humaines pour plus de renseignements.

    Si vous êtes infirmière ou infirmier et que vous désirez vous joindre à notre équipe, consultez la liste de nos emplois disponibles.

     

    Créer votre profil de carrière

    • Si vous postulez à Montfort pour la première fois, la première étape est de créer votre profil de carrière, que vous réutiliserez chaque fois que vous poserez votre candidature .
    • Ensuite, vous pourrez postuler pour nos offres d’emploi actuellement affichées. 
    • De plus, nous vous invitons à vous abonner à nos alertes-emplois, pour être informés des nouveaux postes disponibles.

    Personnel infirmier formé à l’international

    Montfort s'engage à soutenir les infirmières et infirmiers formés à l'international dans leur croissance et le développement de leur pratique professionnelle en Ontario. Que vous soyez nouvellement autorisé à exercer en Ontario ou que vous deviez encore répondre à des critères d'admissibilité, nous souhaitons faire votre connaissance.

    Voici les principales étapes vous permettant de pratiquer comme infirmière autorisée (IA) ou infirmière auxiliaire autorisée (IAA) en Ontario :

    Service national d’évaluation infirmière (SNEI)

    Le SNEI est le point d’entrée unique pour les diplômés internationaux en sciences infirmières (DISI) souhaitant exercer leur profession au Canada.

    Prenez connaissance et assurez-vous de comprendre les exigences canadiennes, puis présentez votre demande d’évaluation au SNEI.

    Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario

    Après avoir complété le processus auprès du SNEI, vous recevrez des directives sur la marche à suivre pour demander l’inscription à l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario.

    Les exigences auprès de l’Ordre sont disponibles en cliquant ici.

    Selon le niveau auquel vous satisfaites les critères, certaines de ces options se présenteront à vous :

    Il existe plusieurs moyens et programmes vous permettant d’immigrer au Canada et d’y travailler, notamment :

    Programme des travailleurs qualifiés – Entrée express

    • Ce programme s’adresse aux travailleurs qualifiés ayant acquis une expérience de travail à l’étranger qui veulent immigrer au Canada de façon permanente.
    • Les infirmières autorisées et les infirmières auxiliaires autorisées sont admissibles à ce programme.

    Programme de mobilité francophone

    • Ce programme permet aux employeurs d’embaucher des travailleurs temporaires.
    • Les infirmières autorisées et les infirmières auxiliaires autorisées sont admissibles à ce programme.
    • Les candidats doivent démontrer qu’ils emploient le français comme langue usuelle quotidiennement.
    • L’employeur doit soumettre une offre d’emploi afin que le candidat puisse avoir un permis de travail.

    Le ministère de la Santé collabore avec divers partenaires pour appuyer l’intégration en Ontario des infirmières formées à l’international. Voici une liste non exhaustive de certains de ces partenaires :

    Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario (OIIO)

    L’OIIO propose un guide à l’intention des infirmières qui ont reçu leur formation à l’extérieur du Canada et qui ne sont pas autorisées à y pratiquer. Ici, les infirmières formées à l’international trouveront des renseignements et des ressources utiles sur l’exercice de leur profession en Ontario, ainsi que les exigences à satisfaire pour devenir infirmières autorisées ou infirmières auxiliaires autorisées dans notre province.

    Centre d’accès ProfessionsSantéOntario

    Le Centre d’accès offre un éventail de services gratuits pour aider les nouveaux arrivants à obtenir l’inscription auprès de l’ordre compétent.

    Ministère des Affaires civiques et de l’Immigration (MACI)

    Le MACI offre un financement aux programmes de formation relais pour aider les infirmières formées à l’international qui se préparent à pratiquer en Ontario. Ces programmes de formation relais peuvent aider les professionnels en soins infirmiers formés à l’international à obtenir les connaissances et les renseignements nécessaires à leur inscription en Ontario.

    CARE Centre for Internationnaly Educated Nurses (en anglais seulement)

    Ce centre offre :

    • Gestion individuelle des cas
    • Développement des compétences linguistiques et de communication
    • Préparation aux examens
    • Développement professionnel
    • Mentorat
    • Aide en matière de réseautage

    Etablissement.Org

    Ce site financé par le gouvernement propose un cyberespace où les nouveaux arrivants peuvent obtenir des renseignements et des nouvelles pertinentes, poser des questions, partager leurs expériences avec d’autres personnes et accéder à une base de données sur les organismes communautaires.

    Immigration Ontario

    Immigration Ontario propose une gamme de programmes et de services aux nouveaux arrivants qui exercent une profession réglementée. Chacun des liens suivants vous conduira à une page contenant des renseignements et des ressources sur la marche à suivre pour obtenir l’agrément, recevoir de l’aide et trouver un emploi dans cette profession en Ontario.