Conseil d'administration

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Détentrice d'une maîtrise en administration publique à l’École nationale d’administration publique, Mme Marie-Josée Martel a œuvré au sein du gouvernement fédéral dans de nombreuses agences centrales, telles que le Bureau du Conseil privé, le Conseil du Trésor, le Bureau des affaires constitutionnelles autochtones et de nombreux ministères incluant la Santé, la Justice, l’Agence du Revenu du Canada, Travaux publics Canada, Services Canada et finalement Bibliothèque et Archives, à titre de Sous-ministre adjointe responsable des Services. Mme Martel a développé une grande expertise dans la prestation de services de qualité aux Canadiens.

Après sa retraite, Mme Martel s’est jointe à titre d’Associée à l’Institut des services axés sur les citoyens.  Elle anime des formations et des séminaires portant sur l’amélioration continue de services aux citoyens à des employés de première ligne et des gestionnaires.

Mme Martel a siégé au Conseil de la démarche qualité de l’Hôpital Montfort de 2013 à 2023. Elle siège au Conseil d’administration de la Fondation Montfort depuis 2017; elle en a été la vice-présidente et est devenue la secrétaire depuis janvier 2023. Mme Martel siège également au Bureau des Gouverneurs de l'Université St-Paul, ainsi qu'aux conseils d'administration du Collège Boréal et de la mutuelle d'assurance HIROC. 

Elle est membre du conseil d’administration de l’Hôpital Montfort depuis 2018. Elle a occupé le poste de secrétaire de 2019 à 2021 et celui de vice-présidente de 2021 à 2024. Elle est présidente de l'Association de l'Hôpital Montfort et du conseil d'administration depuis juin 2024.

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Présidente directrice générale et fondatrice d’une firme de consultation, de formation en leadership et d’une pratique de coaching pour cadres depuis décembre 2023. Elle a été présidente-directrice générale de Collèges et instituts Canada, la voix des collèges, instituts, cégeps et polytechniques du Canada pendant plus de dix ans. Mme Amyot est une cheffe de file internationale en éducation pour l'emploi au Canada et a œuvré dans plus de 25 pays.

Elle a été présidente-directrice générale d'une société d'État fédérale et a travaillé comme sous-ministre adjointe au niveau fédéral dans ses trois derniers rôles. Elle a aussi travaillé dans le domaine des politiques et des programmes dans les domaines sociaux, scientifiques, économiques et culturels à Ottawa et dans les régions de plusieurs ministères fédéraux, notamment à Développement des ressources humaines Canada, Défense nationale, Ressources naturelles Canada, Affaires autochtones et du Nord, Patrimoine canadien, la Commission de la fonction publique et l'Agence de la fonction publique du Canada maintenant annexée au Conseil du Trésor. Elle a également travaillé comme administratrice pour le ministère de l'Éducation des Territoires du Nord-Ouest (TN-O.) et a enseigné en Ontario, au Québec et dans les Territoires du Nord-Ouest. 

Présidente et présidente sortante de la Fédération mondiale des collèges et polytechniques et présidente actuelle du comité consultatif de l'Institut des sciences, de la société et des politiques (ISSP). Elle a aussi été nommée par le gouvernement de l'Ontario au conseil d'administration de la Fondation Trillium de l'Ontario pendant six ans. Denise est présidente du conseil d'administration du Forum pour la formation en commerce international (FITT),  et membre du conseil d’administration du Centre canadien des sciences et politiques. le consortium d’institutions postsecondaires de LCI Education qui se trouve sur cinq continents, Compétences Palette, la Fondation Qatar et CUSO International. Dans le passé, elle a été nommée par le gouvernement du Canada et le gouvernement de Singapour respectivement sur leur Conseil des compétences futures. 

Elle a reçu plusieurs prix nationaux et internationaux pour son leadership et est une conférencière recherchée à l'échelle nationale et internationale. Elle est une championne pour la diversité, l’autochtonisation, les questions de genre, les objectifs de développement durable et le coaching. Elle a trois certifications et désignations en gouvernance: ICD, ESG et Changement climatique et biodiversité.  Elle a reçu un doctorat honorifique de loi en 2024 de Kwantlen Polytechnic University. 

Mme Amyot est membre du conseil d'administration de l'Hôpital Montfort depuis 2021, et elle a été nommée secrétaire en 2023.et Vice-présidente en 2024. Elle a récemment été nommée au conseil d’administration de l’Organisation mondiale sur les normes de santé (OMS) qui se veut complémentaire à son rôle à Montfort

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Lucie Mercier-Gauthier a œuvré dans le domaine de l’administration des universités depuis plus de 33 ans. Elle est présentement à la retraite après une longue carrière à l’Université d’Ottawa où elle a occupé plusieurs postes de direction. Elle a commencé à titre de directrice, vérification interne, ensuite directrice, Services des finances, et vice-rectrice associée aux ressources financières jusqu’en 2010 où elle a géré de grands projets tels que des changements de systèmes financiers, des projets de simplification administrative, des portefeuilles importants d’investissements et deux émissions d’obligation importante pour l’institution.

Ensuite, en 2010, elle est devenue vice-rectrice, associée aux Services aux étudiants où elle veillait notamment à l'amélioration de l'expérience étudiante et au fonctionnement stratégique  des services à la communauté étudiante : le Service des sports, le Service de vie communautaire, la librairie, les Services alimentaires, congrès et réservation et la carte uOttawa, le Service de logement et le Service de santé. Elle a dirigé un nouveau programme d’excellence de service sur le campus qui accueille plus de 40 000 étudiants, ainsi que le développement et l’ouverture de plusieurs nouvelles résidences, de nouveaux plateaux sportifs et de nouveaux concepts alimentaires.

Lucie était la récipiendaire du prix membre honoraire pour service exceptionnel en 2015 et du prix Ken Clements pour administrateur exceptionnel de l’ACPAU en 2005 en plus de la récipiendaire du prix Distinguished Leadership pour COFO-UO en 2004 pour son leadership et ses nombreuses contributions au sein de l’administration des universités canadiennes.

Mme Mercier-Gauthier a débuté sa carrière au bureau de comptable Price Waterhouse à titre de vérificatrice. Ensuite en 1982 elle a travaillé à Exportation et Développement Canada (EDC) à titre d’analyste financière. 

Elle détient un baccalauréat en commerce de l’Université d’Ottawa en plus de sa désignation de comptable agréé. Elle est membre de l’Institut des comptables agréés de l’Ontario depuis 1982. 

Elle a été une membre active de plusieurs conseils d’administration telle que l’Association canadienne du personnel administratif universitaire (ACPAU), le Bureau canadien de l’Éducation internationale (BCEI), le Réseau canadien de documentation pour la recherche (RCDR), et le Réseau des cellules souches. Elle a été membre du comité de gouvernance en 2016, membre du comité de gestion de l’Hôpital Montfort depuis 2017 et membre du Conseil d’administration depuis 2018.

Me Léa Bou Karam est gestionnaire et avocate-conseil au Ministère de la Justice Canada. Elle a occupé plusieurs postes au sein du Ministère de la Justice Canada et a pratiqué dans divers domaines de droit, dont le droit criminel, droit commercial, droit du travail, droit administratif et droits de la personne. 

Me Bou Karam cumule plusieurs années d’engagement communautaire et professionnel, elle est présentement membre du conseil d’administration de Grandir Ensemble et membre du comité exécutif de la section Administratif, Constitutionnel & Droit de la personne de l’Association du Barreau Canadien. De plus, elle est membre de plusieurs comités du Barreau du Québec et agit souvent à titre de conférencière. 

Elle est détentrice d’une Maitrise en droit et membre du Barreau du Québec et du Barreau de l’Ontario.

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M. François Brouard est Fellow comptable professionnel agréé (FCPA) et Fellow comptable agréé (FCA).  Il est présentement professeur titulaire à la Sprott School of Business de l’Université Carleton et il enseigne en comptabilité et fiscalité. Il a fondé et est toujours le directeur du Sprott Centre for Social Enterprises / Centre Sprott pour les entreprises sociales (SCSE/CSES). Il détient un baccalauréat en administration des affaires (B.A.A.) de HEC Montréal, une maîtrise en sciences comptables (MSc.) de l'Université du Québec à Montréal (UQAM) ainsi qu'un doctorat en administration (DBA) de l'Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR).

Il a également œuvré comme vérificateur, fiscaliste et chef de groupe en fiscalité pour Deloitte, et comme consultant en formation et veille stratégique. Il a été professeur à l'Université du Québec en Outaouais (UQO), ainsi que chargé de projet pour le programme de formation professionnelle de l'Ordre des comptables agréés du Québec. 

Membre du conseil administration de l’Hôpital Montfort depuis juin 2017 et nommé trésorier en juin 2018 jusqu’en 2020, il apporte des connaissances et de l'expertise en gouvernance, en affaires et administration, en fiscalité et comptabilité financière ainsi qu’en philanthropie. Il a été membre du Comité de gouvernance entre 2012 et 2018 et de plusieurs comités à Montfort au fil des années, notamment le Comité de gestion, le Comité exécutif, le Comité d’audit, le Comite de développement de projet, le Comité de la démarche qualité, le Comité directeur de la stratégie.

Après avoir été élu membre en 2017, il est président depuis 2020 du Conseil d’administration de Santé Montfort. Il est aussi membre du Comité de gouvernance de la Société Santé en français (SSF).

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M. Luc Généreux est un ingénieur, urbaniste et vétéran des Forces armées canadiennes. Il occupe présentement un poste avec Service publics et approvisionnement Canada (SPAC) comme directeur du centre d'expertise régional en gestion de projet, à la suite d’une carrière de 34 ans au sein des Forces armées canadiennes comme ingénieur militaire, au sein du service des immeubles de l’Université d’Ottawa et à la ville d'Ottawa.

Il a obtenu un baccalauréat en génie civil en 1985, une maitrise en urbanisme de l’Université de Montréal, un diplôme en gestion de projet de l’Université du Québec à Trois-Rivières et une maitrise en sécurité et défense de Washington (DC).

Après avoir participé à la planification, à la conception et à la construction d'infrastructures ainsi qu'à la gestion de projets, de programmes et d'installations de tous types au Canada et à l'étranger, M. Généreux a atteint le poste d'ingénieur régional pour l‘est du Canada, commandant de la base des Forces canadiennes de Shilo (Manitoba) et premier commandant du groupe des opérations immobilières des Forces canadiennes pour la région du Nord.

Il est ensuite devenu directeur chargé de la planification des immeubles de l'Université d'Ottawa et de la réalisation de son plan directeur, suivi d'un poste en tant que planificateur sénior pour les installations et parcs de la Ville d'Ottawa. 

M. Luc Généreux participe activement avec des groupes locaux comme bénévole en tant que membre du comité des dérogation mineures du canton de North Stormont et membre actif de la Légion Royale Canadienne. Luc est également membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec et du Project Management Institute (PMI).

Il est membre du conseil d'administration de l'Hôpital Montfort depuis 2018. 

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Mme Ouled Ali possède plus de 25 ans d'expérience dans les secteurs privés et publics, avec un accent particulier sur l'éducation, le développement communautaire et l'entrepreneuriat social. Diplômée en linguistique de l'Université Laval en 1999, elle a débuté sa carrière comme enseignante de français avant de rapidement gravir les échelons pour devenir conseillère pédagogique et directrice d'écoles privées. 

En 2007, elle a assumé le rôle de directrice d'une école internationale, où elle a exercé un leadership pédagogique rigoureux tout en orchestrant la mise en œuvre du programme éducatif. Elle a également piloté des campagnes de marketing international et forgé des partenariats stratégiques, propulsant le recrutement d'étudiants internationaux et favorisant les échanges académiques. 

En 2015, Mme Ouled Ali a fondé une organisation à but non lucratif qui soutient des centaines de familles nouvellement arrivées au Canada ou à faible revenu, en les aidant à s'intégrer et à s'épanouir. Son engagement dans l'éducation s'est renforcé lorsqu'elle a été élue conseillère scolaire au Conseil des écoles publiques de l'Est de l'Ontario (CEPEO) en 2018. Elle y a plaidé pour la création de nouvelles écoles et a participé à la mise en place d'un comité sur l'équité, la diversité et les droits de la personne. Elle a été élue vice-présidente du CEPEO en 2021 et présidente depuis 2023. Elle préside également le Consortium Centre Jules-Léger depuis 2022, répondant aux besoins des élèves francophones ayant des besoins spéciaux. 

Mme Ouled Ali est vice-présidente de l'Association des conseils scolaires des écoles publiques de l’Ontario depuis 2022 et siège au conseil d'administration de la Fédération nationale des conseils scolaires francophones, où elle milite pour les droits éducatifs des francophones à travers le Canada. 

Depuis 2024, elle est membre du Conseil d’administration de l’Hôpital Montfort et siège au Comité de gestion et d’audit.

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Lynn Rivard se distingue en tant que professionnelle accomplie, alliant un parcours académique diversifié à une riche expérience dans des postes de direction. Possédant un MBA et une Certification en Leadership dans le Secteur public, elle détient également son titre en tant que Conseillère en gestion des ressources humaines agréée. 

Lynn possède une combinaison unique de qualifications, notamment des diplômes de premier cycle en criminologie et en psychologie, mettant en valeur son approche interdisciplinaire de la résolution de problèmes. Maitrisant les deux langues officielles, Lynn occupe actuellement le poste de directrice administrative au sein de la Faculté des Arts à l'Université d'Ottawa. 

Forte de plus de 20 ans d'expérience à la haute direction et de plus de 25 ans dans le secteur des services sociaux et communautaires, elle est une experte reconnue en gestion du changement, en planification stratégique et en développement organisationnel. Son style de leadership se caractérise par l'authenticité et une approche tournée vers l'avenir pour l'amélioration continue, même face à des contextes sociopolitiques polarisants. Contribuant activement à façonner l'avenir, elle est une leader exécutive proactive impliquée dans diverses initiatives organisationnelles et communautaires visant à promouvoir l'Équité, la Diversité et l'Inclusivité. Reconnaissant l'importance de l'attitude et de l'authenticité dans son rôle, elle met l'accent sur un leadership proactif pour influencer positivement son environnement. 

Engagée dans le développement communautaire, elle participe activement à des conseils d'administration et à des organisations bénévoles dans le secteur sans but lucratif en siégeant en tant que membre de conseils d'administration, ce qui témoigne davantage de son dévouement à l'évolution de nos communautés.

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Au cours des douze dernières années, j'ai eu le privilège de représenter, en tant que conseiller municipal, l'une des communautés les plus dynamiques, historiques et diversifiées d'Ottawa. Une voix jeune et fraîche pour le cœur urbain de la capitale du Canada.

Je suis né et j'ai grandi dans cette ville; Ottawa fait partie de mon ADN, tout comme la construction de la communauté. J'ai été très fière de représenter un "Manhattan d'Ottawa", un quartier qui abrite une université très respectée, des ambassades, la Mecque du tourisme qu'est le marché By, mais aussi un large éventail de problèmes liés au statut socio-économique peu élevé de nombreux résidents, y compris les problèmes de sans-abrisme et de toxicomanie. Je suis connue pour mon plaidoyer énergique en faveur de nouveaux investissements dans des solutions de logement abordable. 

J'ai eu le privilège de travailler avec les résidents les plus vulnérables d'Ottawa, leurs familles et des organisations comme Logement communautaire d'Ottawa (LCO), dont j'ai présidé le conseil d'administration pendant huit ans. LCO est le quatrième bailleur public en importance au Canada et offre un logement abordable à plus de 32 000 locataires chaque jour. 

J'ai vu de mes propres yeux les problèmes émergents dans les villes en reliant tous les éléments, qu'il s'agisse du financement de la modernisation des infrastructures, du changement climatique, du logement abordable, de la nécessité de moderniser les réponses en matière de santé mentale et de toxicomanie, de l'aide aux personnes âgées pour qu'elles puissent vieillir en toute sécurité dans leur maison, de l'aide aux jeunes à faible revenu pour qu'ils réalisent leurs rêves, et bien plus encore. 

Ayant siégé à plusieurs conseils d'administration, dont LCO, Santé publique Ottawa, le Centre Shaw et en tant que cofondateur du Conseil des sports d'Ottawa, j'ai une vaste expérience de la gouvernance et je peux gérer sans problème les relations entre l'exécutif et le conseil d'administration. Grâce à ma connaissance approfondie des différents niveaux de gouvernement et à des partenariats sur d'innombrables projets communautaires, je suis capable de naviguer dans l'infrastructure des gouvernements municipal, provincial et fédéral. 

Mathieu a également occupé le poste de directeur général de l'administration (DGA) de la Ville de Cornwall de 2023 à 2024, où il a guidé une équipe de plus de mille employés dédiés aux services pour la Ville.

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Joëlle Clément cumule plus de 30 ans d’expérience dans le secteur de l’éducation, la santé et la recherche.  Elle a œuvré dans le domaine de l’éducation post-secondaire depuis 1998, en débutant comme gestionnaire des finances au collège La Cité. En 2005, elle a joint l’Université d’Ottawa et a occupé divers postes dont celui de Directrice de la comptabilité et de Directrice de la planification financière.  Elle a également agi à titre de Conseillère exécutive dans le cadre du Programme de modernisation des services administratifs, contribuant à l’implantation d’une solution informatique intégrée (ERP). 

Mme Clément a débuté sa carrière avec la firme Raymond Chabot Grant Thornton à titre d’auditeur.  Par la suite, elle a travaillé au service de Soins continus Bruyère, occupant divers postes en gestion financière et participant à la mise en œuvre d’un système d’information de gestion (MIS) ainsi qu’au développement d’indicateurs de performance dans le milieu hospitalier. 

L’efficacité et l’efficience passionnent Joëlle depuis le début de sa carrière; elle est constamment à la recherche de nouvelles façons de simplifier les processus et d’accroître la productivité et la performance. Toujours tournée vers l’avenir et l’amélioration continue, elle est motivée à contribuer au développement et au mieux-être de la communauté franco-ontarienne. 

Elle détient un baccalauréat en commerce de l’Université d’Ottawa et est membre de l’Ordre des Comptables professionnels agréés (CPA). Elle est membre du Conseil d’administration de l’Hôpital Montfort depuis 2023, membre du Comité de gestion et d’audit depuis 2017 et membre du Comité de ressources humaines depuis 2024.

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Mme Caroline Richard représente le patronat depuis qu’elle a été admise au Barreau de l’Ontario en 2002. Elle conseille et agit au nom du patronat dans les deux langues officielles pour les litiges liés au droit du travail, de l’emploi, des droits de la personne, la négociation de convention collective et les accidents du travail. Elle a plaidé devant différents paliers des tribunaux fédéraux, de l’Ontario et du Nouveau-Brunswick et plusieurs tribunaux administratifs.

Elle a fait ses études en droit à l'Université d'Ottawa et elle est membre des Barreaux de l'Ontario et du Nunavut.

Mme Richard possède un grand intérêt pour soutenir la communauté franco-ontarienne. Elle s’est jointe au conseil d’administration de l’Hôpital Montfort en juin 2017.

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Me Jean Ste-Marie (c.r.) a obtenu son baccalauréat ès arts de l’Université Laval et sa licence en droit de l’Université d’Ottawa. Après son admission au Barreau du Québec, il a pratiqué au ministère de la Justice fédéral pendant 23 ans où il a occupé plusieurs postes à titre de conseiller juridique et de gestionnaire supérieur. Par la suite, il a œuvré au Bureau du vérificateur général du Canada à titre de conseiller juridique principal et vérificateur général adjoint. Il a aussi occupé un poste de vice-président par intérim à la Commission de la fonction publique du Canada.

Une fois à la retraite, il a accepté des mandats de l’Agence canadienne de développement international (ACDI) en Afrique francophone où il a participé à des travaux sur les finances publiques. De même, en Asie il a participé à des travaux portant sur l’élaboration d’une loi pour établir une fonction publique sur un modèle canadien.

Il a été nommé conseiller de la Reine (c.r.) en 1991.

Il est membre du conseil d’administration de l’Hôpital Montfort depuis 2018.

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Dominic Giroux est président-directeur général de Montfort depuis juillet 2023 et préside le conseil d’administration de l’Association des hôpitaux de l’Ontario. Il a à son actif 25 années d’expérience comme cadre supérieur dans deux hôpitaux universitaires, un institut de recherche, une université, deux ministères provinciaux et deux conseils scolaires. 

Né à Montfort, bénévole pour le mouvement SOS Montfort et membre du conseil d’administration de l’hôpital durant les années 90, il est un leader certifié en santé avec le Collège canadien des leaders en santé et Fellow de l’American College of Healthcare Executives. 

Avant de se joindre à Montfort, Dominic a dirigé Horizon Santé-Nord et l’Institut de recherches d’Horizon Santé-Nord, le plus gros hôpital universitaire du Nord de l’Ontario, de 2017 à 2023. Durant cette période, il a co-présidé la gestion de la pandémie dans le Nord pour Santé Ontario et siégé à la Table provinciale de surveillance de la réponse à la COVID-19. 

Depuis le début de sa carrière, il s’implique au sein de multiples conseils d’administration dans les domaines de la santé, de l’éducation, de l’innovation minière, des politiques publiques et du développement communautaire et économique, notamment :

• Co-président du Consortium national de formation en santé 
• Président du conseil de l’École de médecine du Nord de l’Ontario
• Vice-président/président élu d’Universités Canada
• Vice-président de l’Association des collèges et universités de la francophonie canadienne
• Vice-président de l’ACFO d’Ottawa 

Élu conseiller scolaire à 19 ans et président du Conseil des écoles catholiques de langue française de la région d’Ottawa-Carleton à 21 ans, il a œuvré comme cadre supérieur dans deux nouveaux conseils scolaires de langue française à Toronto et Ottawa, puis comme sous-ministre adjoint au ministère de l’Éducation et au ministère de la Formation et des Collèges et Universités de l’Ontario, ainsi qu’à titre de recteur de l’Université Laurentienne.  

Dominic a été nommé par le gouvernement fédéral au conseil d’administration des Instituts de recherche en santé du Canada. Il a siégé à la Commission Drummond sur la réforme des services publics de l’Ontario qui a formulé plus de 100 recommandations liées à la santé, au Comité consultatif économique de l’Ontario et à des comités consultatifs pour la Banque du Canada, le Globe and Mail, Hydro One et le Mowat Centre. 

Il est titulaire d’un baccalauréat en management et politique publique, d’un baccalauréat en éducation de l’Université d’Ottawa, ainsi que d’un MBA de HEC Montréal. Il a complété le Public Executive Program de l’Université Queen’s. Il est titulaire d’une désignation ICD.D de l’Institut des administrateurs de sociétés, membre de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario et mentor de nouveaux PDG d’hôpitaux. 

En 2011, Dominic Giroux a été nommé parmi les 40 meilleurs Canadiens de moins de 40 ans. Il a reçu un prix d’excellence des bâtisseurs communautaires à Sudbury, une bourse Paul Harris du Rotary Club, des prix en leadership de l’Université d’Ottawa et de HEC Montréal, le prix annuel « Pilier de la Francophonie » de l’Assemblée de la francophonie de l’Ontario, la Médaille du jubilé de diamant de la reine Elizabeth II, et une plume d’aigle pour son leadership au niveau des relations avec les Autochtones. Il a été nommé par le gouvernement français « Chevalier dans l’Ordre des Palmes académiques de la République française » pour sa contribution au rayonnement de la langue française au Canada. 

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Dre Chantal D’Aoust-Bernard a été nommée médecin-chef de l’Hôpital Montfort en juin 2024. Née à Montfort, Dre D’Aoust-Bernard a débuté son parcours professionnel à Montfort en 1992 à titre de résidente. Elle est membre active de notre corps médical depuis 30 ans, elle a eu la possibilité de participer activement à l’épanouissement de Montfort pour devenir un hôpital universitaire francophone qui s’illustre à l’échelle nationale et internationale.

Elle a complété un baccalauréat en kinanthropologie à l’Université d’Ottawa et son doctorat en médecine à l’Université de Montréal. De plus, elle est médecin de famille reconnue et appréciée dans la communauté.

Elle fut l’instigatrice en 2000 et la responsable du programme de réhabilitation à Montfort, et l’instigatrice en 2016 de notre programme d’aide médicale à mourir. De 2015 à 2020, elle a présidé le Conseil du personnel professionnel, siégeant au conseil d’administration de l’hôpital. Durant la pandémie, elle fut la médecin responsable de la clinique de soins et de dépistage pour la COVID-19 sur le chemin Heron et fut médecin active à la clinique COVID-19 à Orléans. Depuis 2022, elle a œuvré comme médecin-chef par intérim puis médecin-chef adjointe. Elle préside le Comité d’examen des titres et le Comité d’utilisation et de gestion des ressources et est membre du Comité de formation médicale continue.  

Récipiendaire de deux prix à la Faculté de médecine de l’Université d’Ottawa pour sa contribution au département de médecine familiale et pour la promotion de la santé et du mieux-être des médecins et médecins stagiaires, et de deux Prix Astéria à Montfort – le Prix Naos en 2020 et le Prix Sirius en 2022. Toujours en 2022, elle fut parmi 100 finalistes pour le prix Women of Inspiration et a reçu un Award of Excellence du Ontario College of Family Physicians.

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Mme Roussel est Vice-présidente associée, soins aux patients et Cheffe de direction des soins infirmiers depuis novembre 2023. 

Elle compte 31 années d’expérience dans le domaine de la santé, dont un total de cinq années à Montfort y compris au début de sa carrière, et 15 années dans des postes de gestion. Elle a œuvré comme directrice des services diagnostiques et de la pharmacie à Montfort de décembre 2020 à novembre 2023.

Originaire du Nouveau-Brunswick, Josette a complété un baccalauréat en sciences infirmières à l’Université de Moncton, une maîtrise en éducation à l’Université d’Ottawa, une maîtrise en sciences infirmières à l’Université du Québec en Outaouais, un certificat d’avancement du leadership en santé à la Royal Roads University et obtenu la certification en gérontologie de l’Association des infirmières et infirmiers du Canada.

Josette a été reconnue pour ses nombreuses contributions et impacts sur la profession infirmière, au Canada et à l’international, en étant nommée comme Fellow de l’Académie canadienne des sciences infirmières. Elle agit présentement comme vice-présidente du Réseau des infirmières praticiennes et infirmières en pratique avancée du Conseil international des infirmières.

Au début de sa carrière, elle a agi comme infirmière autorisée au Nouveau-Brunswick, à Montfort, au Centre médical de la Défense nationale, au Centre de santé Perley et Rideau pour anciens combattants et à la municipalité régionale d’Ottawa-Carleton en santé publique. De 1999 à 2008, elle a œuvré comme infirmière en pratique avancée aux Services de santé d’Ottawa des Sœurs de la Charité. De 2008 à 2020, elle fut conseillère, directrice de programme et membre de la haute direction à l’Association des infirmières et infirmiers du Canada.

Elle a siégé à une trentaine de comités provinciaux, nationaux et internationaux et a fait avancer le rôle de l’infirmière praticienne au Canada, collaboré à une demi-douzaine de projets de recherche, fut auteure ou co-auteure d’une vingtaine de publications, a enseigné notamment à l’Université d’Ottawa et à l’Université du Québec en Outaouais et a fait une cinquantaine de présentations depuis 10 ans au Canada, en France, à Singapour, à Hong Kong, en Finlande et en Australie. Josette est très fière d’avoir dirigé l’équipe avec succès qui a amené le congrès du Conseil International des infirmières à Montréal en juillet 2023. 

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Dre Carpentier pratique la médecine d’urgence en milieu académique depuis plus de 20 ans. Elle s’est jointe à l’équipe de l’hôpital Montfort en 2009, après avoir pratiqué à Montréal puis à Thunder Bay, dans le nord de l’Ontario. 

Son intérêt pour la gestion hospitalière a émergé lors de la pandémie où Dre Carpentier s’est impliquée comme l’un des médecins en charge de la clinique de dépistage COVID Ray Friel, puis comme cheffe du département de l’urgence en 2021 et 2022. 

Dre Carpentier a un intérêt particulier dans l’amélioration de la qualité des soins. Elle a complété un programme en amélioration de la qualité et sécurité des soins avec Telfer en 2019 et elle est activement impliquée dans les initiatives d’amélioration de la qualité des soins dans le département de l’urgence.

Depuis le début de sa carrière, Dre Carpentier participe à l’enseignement clinique des étudiants en médecine et des résidents et elle a tenu des postes en enseignement à l’Université de Montréal, à l’Université McGill, à l’École de Médecine du Nord de l’Ontario (« NOSM ») et à l’Université d’Ottawa. 

En dehors de la pratique clinique, Dre Carpentier a travaillé à l’Association Canadienne de Protection Médicale (ACPM) comme médecin conseil en amélioration de la pratique et soins de santé sécuritaires de 2015 à 2020 et pendant plusieurs années comme évaluatrice des pairs en médecine d’urgence pour le Collège des Médecins et Chirurgiens de l’Ontario (CPSO). Elle est la représentante académique de l’Université d’Ottawa sur le conseil d’administration du CPSO depuis décembre 2022 et elle siège sur le comité de discipline du Collège. 

Dre Carpentier croit fermement en l'importance d'avoir de bons mécanismes en place pour améliorer la qualité du milieu de travail et elle espère y contribuer activement en tant que présidente du conseil du personnel professionnel.

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Lucie Thibault, Ph.D., est professeure et doyenne de la Faculté des sciences de la santé de l’Université d’Ottawa. La Faculté des sciences de la santé regroupe les programmes en sciences infirmières, en sciences de la réadaptation (audiologie, orthophonie, ergothérapie et physiothérapie), en sciences de la nutrition, en sciences de la santé interdisciplinaire et en sciences de l’activité physique. 

En quelque 30 ans de carrière, elle a enseigné la théorie organisationnelle, l’éthique dans le sport, la mondialisation du sport, la gouvernance et les politiques ainsi que les questions sociales dans le milieu sportif. Ses recherches ont été publiées dans de nombreuses revues savantes. Elle est corédactrice de Contemporary Sport Management (2021, Human Kinetics) et de Sport Policy in Canada (2013, Presses de l’Université d’Ottawa). 
 
Lucie Thibault est franco-ontarienne, originaire de Vanier (Ottawa). Elle a fait ses études à l’Université d’Ottawa (1er cycle) et à l’University of Alberta (2e et 3e cycles). Au cours de sa carrière, elle a également travaillé à The University of British Columbia et à Brock University. 

Elle est membre d'office du Conseil d'administration de l'Hôpital Montfort à titre de Représentante de l'Université d'Ottawa depuis 2018. 

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Mme Estelle Ethier est cheffe de la direction de l'Institut du Savoir Montfort (ISM) et vice-présidente de l'enseignement et de la recherche et de l'éducation à l'Hôpital Montfort depuis mai 2023. Mme Ethier est aussi vice-présidente du conseil d'administration du Regroupement des gens d'affaires de la capitale nationale (RGA)

Mme Ethier est une dirigeante expérimentée dans les domaines de la santé et de l'éducation. Très engagée envers la communauté franco-ontarienne, Mme Ethier a occupé le poste de directrice de l'éducation à l'ISM de juillet 2016 à mars 2018 et a siégé au conseil d'administration de l'ISM de septembre 2021 à novembre 2022. Elle a été membre de l'Association de l'Hôpital Montfort de juin 2020 jusqu'à sa nomination dans son poste actuel.

Elle a également été doyenne de l'éducation au Collège La Cité au cours des cinq dernières années, durant lesquelles elle a joué plusieurs rôles clés, notamment dans l'élaboration du nouveau programme du baccalauréat spécialisé en sciences infirmières. Ce programme de quatre ans, développé en collaboration avec le ministère des Collèges et Universités de l'Ontario, est offert depuis l’automne 2023 afin de soutenir les hôpitaux face à une pénurie croissante de main-d'œuvre, notamment dans les communautés francophones en situation minoritaire.

Son expérience et expertise dans l'établissement de partenariats avec les acteurs clés du secteur appuieront les efforts de l'ISM pour réaliser son mandat d'améliorer la santé des communautés francophones en situation minoritaire au Canada et ultimement, pour améliorer le monde de la santé et la santé du monde.