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Divulgation des salaires

Depuis 1996, tous les hôpitaux de l'Ontario sont assujettis à la Loi sur la divulgation des traitements dans le secteur public. Ils sont tenus de divulguer annuellement les noms, les postes, les salaires et le total des avantages sociaux imposables des employés qui gagnent plus de 100 000 dollars par année civile.

Le salaire des employés du secteur public et parapublic est affiché sur le site Web du ministère des Finances de l'Ontario.

Voici les composantes de la rémunération des cadres supérieurs de l'Hôpital Montfort : 

Rémunération de base plus rémunération variable

 
       
Rémunération et explications Président-directeur général Médecin-chef et vice-présidences principales Vice-présidences et vices-présidences associées

Rémunération de base et variable pour 2024

La rémunération des membres de la haute direction est établie en fonction d’une analyse comparative des salaires versés dans les hôpitaux ontariens de taille et de mandat similaires. 

Dominic Giroux 

Contrat disponible ici

410 667 $ 

Dr Thierry Daboval
269 606 $

Guy Couture
253 849 $

Valérie Dubois Desroches 
253 849 $

Caroline Roy-Egner 
253 849 $

Geneviève Picard
200 000 $

Carolyn Crowley
195 006 $

Josette Roussel
195 006 $

Rémunération variable

La rémunération de chaque membre de la haute direction est associée à l'atteinte de cibles établies et d'objectifs stratégiques (ce paiement est limité par le montant total déterminé en 2011, en raison de la Loi 55)

10 % 5 %  5 % 

Avantages sociaux

Chaque membre de la haute direction a droit à l'ensemble des avantages sociaux offerts au personnel-cadre, qui comprennent une assurance-invalidité de courte et de longue durée, une assurance-vie collective, une assurance dentaire et une assurance-santé complémentaire. 

Mêmes pour tous les membres de la haute direction Mêmes pour tous les membres de la haute direction Mêmes pour tous les membres de la haute direction

Indemnité pour utilisation d’un véhicule personnel

Les membres de la haute direction ne reçoivent pas une indemnité annuelle pour l’utilisation d’un véhicule personnel. Les frais de kilométrage sont remboursés selon la politique de l’hôpital. 

Même pour tous les membres de la haute direction Même pour tous les membres de la haute direction Même pour tous les membres de la haute direction