Pharmaciens cliniciens

Notre pharmacie est un service indispensable aux soins modernes que nous prodiguons aux patients. L’équipe a à cœur les patients et priorise des soins pharmaceutiques de qualité.

Notre service de pharmacie est à la recherche de pharmaciens dynamiques qui désirent travailler dans un milieu universitaire stimulant. Une résidence en pharmacie et (ou) une maîtrise en pharmacothérapie avancée constituent un atout. Composée d’une douzaine de pharmaciens, d’une vingtaine d’assistants techniques et de techniciens en pharmacie ainsi que d’une commis, notre équipe se fera un plaisir de vous accueillir! 

Nos pharmaciens cliniciens jouent plusieurs rôles

pharmacienne_do_2013_0.jpg« Après avoir terminé ma résidence en pharmacie d’hôpital, je souhaitais travailler comme pharmacienne à Montfort. L’atmosphère positive et l’esprit dynamique de son personnel et de ses professionnels m’ont incité à rester. Depuis mon embauche en tant que pharmacienne, je fais vraiment partie de l’équipe de soins; on écoute mes suggestions et on les applique. Je sens que Montfort évolue et qu'il s’adapte aux pratiques exemplaires. Je veux prendre part à ce changement. Cela me donne le goût d’être membre de cette équipe dynamique! »
Kimberley Do, Pharmacienne
 

1.Intervention clinique

  • Ils font partie intégrante de l'équipe interdisciplinaire de chaque unité de soins
  • Ils rencontrent les patients, pour s’assurer qu’ils recevront des médicaments adaptés à ceux qu’ils prennent à domicile. Afin de garantir une bonne continuité des soins, il revient à l’équipe la responsabilité de compléter un bilan comparatif des médicaments (BMC) pour les patients nouvellement admis.
  • Ils participent, avec les autres professionnels de santé, à l’application de lignes directrices et de pratiques exemplaires de soins aux patients, notamment pour la gestion des antimicrobiens, la prévention de la constipation et la cessation du tabagisme.

2.Enseignement supérieur

Ils enseignent aux étudiants et aux résidents en médecine de l’Université d’Ottawa, aux patients de la communauté franco-ontarienne, ainsi qu’aux étudiants en pharmacie de diverses universités ontariennes et québécoises. De plus, ils sont fiers d’offrir un programme de résidence en pharmacie d'hôpital, de concert avec l’Hôpital d’Ottawa. Pour plus d’information pour faire un stage ou une résidence en pharmacie hospitalière envoyez un courriel à la boîte générique guichetunique@montfort.on.ca

3. Distribution et validation des ordonnances

  • Notre pharmacie offre un service de distribution qui vise la sécurité et l’excellence. L’ensacheuse unidose, les cabinets de distribution informatisés, la technologie Wi‑Fi et le portable aux unités de soins, outre l'avènement de Meditech 6.0 et des pompes intelligentes, permettent à la pharmacie de demain de devenir réalité. De plus, la pharmacie est dotée d’un service centralisée d’additifs aux solutés (SCAS) pour la préparation de produits stériles.

Techniciens en pharmacie

veronik.jpg«Je fais partie des premières techniciennes agrées à pratiquer à l'hôpital Montfort. Cet accomplissement valorisant et stimulant marque un nouvel engagement dans mon travail et mes services aux patients. Mes collègues assistantes techniciennes sont également en voie d’obtenir leur licence auprès de l'Ordre, un gage de professionnalisme. Ainsi, nous contribuons activement à la mission du département que ce soit pour le volet soins ou les services pharmaceutiques offerts à nos patients. Nous formons une équipe dynamique et bienveillante investie dans la mise en œuvre des pratiques conformes et leur amélioration. Je suis fière de faire partie de cette équipe exemplaire!»
Véronik Desjardins, Technicienne en pharmacie

L’Hôpital Montfort est fier de détenir un partenariat avec la Cité qui offre un programme de techniques pharmaceutiques permettant de former des assistants en pharmacie compétents.

Dès 2015, l’Ordre des pharmaciens de l’Ontario exigera que certains actes délégués soient faits par des techniciens agréés en pharmacie et membres de l’Ordre. Actuellement, l’Hôpital Montfort utilise la classification d’emploi « assistant en pharmacie » pour assurer l'accomplissement d'un certain nombre d'actes délégués, qui nécessiteront l'obtention d'un agrément.

Montfort a mis en place un programme qui encourage le personnel à suivre une formation afin d’obtenir l'agrément qui sera exigé en 2015. Nous comptons déjà parmi nous plusieurs techniciennes agréées et pourrons compter sur un personnel entièrement membre de l’ordre des pharmaciens de l’Ontario. A cet effet, tous les nouveaux employés devront se qualifier comme techniciens.

À notre avis, ce programme témoigne d'une vision. De plus, l'instauration d'une mesure incitative à l'intention des employés concernés s’inscrit parfaitement dans nos différentes stratégies préconisées par le modèle d’un hôpital qui offre des services de qualité à ses patients.