L’Hôpital Montfort souligne le départ à la retraite de Lucille Perreault, vice-présidente des services cliniques

OTTAWA, le 14 mars 2016 – Après 13 années à la tête des services cliniques de l’Hôpital Montfort et plus de 40 ans consacrés au domaine de la santé, Lucille Perreault entame une retraite bien méritée. 

Comme vice-présidente et chef de la pratique infirmière à Montfort depuis 2002, Mme Perreault a fait sa marque en assurant le bon fonctionnement des équipes cliniques durant la croissance du Nouveau Montfort ; elle a dynamisé le modèle de soins infirmiers et mis en œuvre l’approche Lean en vue d’augmenter l’efficience de l’hôpital universitaire. 

Sous son leadership, l’équipe clinique de l’Hôpital Montfort a atteint le statut d’organisme vedette en pratiques exemplaires, décerné par l’Association des infirmières et infirmiers autorisés de l’Ontario. Elle a aussi siégé sur de nombreux conseils d’administration et comités, tant sur la scène régionale que provinciale.

« Tout au long de ses treize années de service avec nous, Lucille s’est démarquée par son leadership exceptionnel et son souci de l’excellence des soins aux patients à travers l'adoption inconditionnelle des meilleures pratiques », souligne Dr Bernard Leduc, président-directeur général de l’Hôpital Montfort. 

La recherche d’un successeur au poste de vice-président des services cliniques est déjà lancée. Mme Perreault demeurera en poste de façon intérimaire au cours des prochains mois pour appuyer Montfort durant cette période de transition. 

L’Hôpital Montfort est une institution francophone universitaire de santé offrant des soins de qualité dans les deux langues officielles. Avec ses partenaires, il contribue à l’amélioration de la santé des communautés. L’Hôpital Montfort est désigné comme un hôpital universitaire de groupe A; il est agréé avec mention d'honneur par Agrément Canada et il s’est également mérité la mention d’organisme vedette en pratiques exemplaires de l’Association des infirmières et infirmiers autorisés de l’Ontario (AIIAO). 

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