Sylvie Grosjean, PhD

Sylvie Grosjean détient un doctorat en psychologie de la communication, des cognitions et des représentations de soi de l'Université Nancy 2 (France). Elle est actuellement professeur agrégé au département de communication à la Faculté des arts de l'Université d'Ottawa. Au cours des dernières années, Dr Grosjean a collaboré au développement d'une approche pragmatique  de la communication au sein des équipes de travail et des organisations. L'objectif est maintenant d’analyser le rôle de la communication dans l’actualisation de processus cognitifs et sociaux (prise de décision collective, coordination des actions, construction de connaissances). Sa recherche actuelle et future s'inscrit dans le prolongement de recherches menées ces dernières années et qui concernent, plus spécifiquement : la circulation des savoirs en contexte organisationnel, la coordination des actions dans les équipes de travail et le rôle des artefacts technologiques (systèmes d’information, workflow, etc.) et des documents (numériques ou non, rapports, textes, etc.) sur le travail de coordination et/ou de coopération des équipes.

Intérêts de recherche

  • Communication organisationnelle
  • Apprentissage organisationnel  
  • Communication des connaissances organisationnelles
  • Communication dans les équipes de travail
  • Analyse des interactions
  • Ethnographie organisationnelle

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