Emplois disponibles à la Fondation Montfort

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Gestionnaire, Communications et Relations avec les donateurs

Le gestionnaire, Communications et Relations avec les donateurs, relève du vice-président, Philanthropie, et est chargé de déterminer et de mettre en œuvre les activités de commercialisation et de promotion de la Fondation. Il s’occupe aussi des relations avec les médias ainsi que des communications et des activités visant la fidélisation des donateurs pour susciter et favoriser l’appui de la Fondation. 

Pour postuler :

La présente recherche est menée pour le compte de la Fondation de l’Hôpital Montfort par crawfordconnect, une entreprise de recherche spécialisée dans le recrutement de dirigeants et de collecteurs de fonds pour le secteur non marchand du Canada. Si vous connaissez des personnes qui pourraient être intéressées par ce poste, sentez-vous à l’aise de transférer le présent document. Nous serons très heureux de communiquer avec elles. 

Avant le 23 juillet 2018, veuillez postuler en faisant parvenir votre lettre d’accompagnement et votre curriculum vitæ par l’intermédiaire du site Web.

Avez-vous des questions à propos du poste? Veuillez communiquer avec Fay Rotman par courriel ou au 647-338-7706. Avez-vous de la difficulté à postuler? Veuillez appeler au 1 866 647-5149 ou écrire à info@crawfordconnect.com.

Les candidats qualifiés sont invités à envoyer leur curriculum vitæ et une lettre de motivation en ligne par l’intermédiaire de notre site Web ou par courriel à notre conseiller en toute confiance. Nous remercions tous les candidats qui postulent. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats qualifiés qui auront été sélectionnés pour une entrevue.


Nouveau poste

 

 

Vice-président, Philanthropie

Le vice-président, Philanthropie, offrira du soutien à la présidente-directrice générale dans l’élaboration et la mise en place d’un plan de croissance stratégique visant à accroître les fonds. La personne qui occupera ce poste sera responsable de la création et de l’exécution des plans de collecte de fonds ainsi que de la mesure de l’efficacité du rendement des dons annuels et importants. Le vice-président s’occupera de son propre portefeuille de donateurs potentiels en plus d’établir et d’approfondir des relations avec ces derniers. À titre d’intermédiaire entre la Fondation et les parties prenantes externes, le vice-président privilégiera la collaboration en plus de diriger, de gérer et de bâtir son équipe.

Pour postuler :

La présente recherche est menée pour le compte de la Fondation de l’Hôpital Montfort par crawfordconnect, une entreprise de recherche spécialisée dans le recrutement de dirigeants et de collecteurs de fonds pour le secteur non marchand du Canada.

Avant le 2 juillet 2018, veuillez postuler en faisant parvenir votre lettre d’accompagnement et votre curriculum vitæ par l’intermédiaire du site Web.

Avez-vous des questions à propos du poste? Veuillez communiquer avec Liz Latimer par courriel ou en téléphonant au 416 690-5377. Avez-vous de la difficulté à postuler? Veuillez appeler au 1 866 647-5149 ou écrire à info@crawfordconnect.com.

Les candidats qualifiés sont invités à envoyer leur curriculum vitæ et une lettre de motivation en ligne par l’intermédiaire de notre site Web ou par courriel à notre conseiller en toute confiance. Nous remercions tous les candidats qui postulent. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats qualifiés qui auront été sélectionnés pour une entrevue.