Jules Carrière, PhD

Jules Carrière détient un doctorat en relations industrielles de l'Université de Montréal et est présentement professeur agrégé à l'école de gestion Telfer à l'Université d'Ottawa. Dr Carrière est spécialisé dans le comportement organisationnel et la gestion des ressources humaines. Sa recherche porte sur la détermination des caractéristiques qui font qu’un travail a du sens, l’utilisation de ces caractéristiques pour créer un instrument de mesure fiable du sens du travail et la validation de l’instrument par son emploi dans un certain nombre d’organismes.

Intérêts de recherche

  • Psychologie organisationnelle
  • Ressources humaines

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